Номенклатура дел кадровых документов

10 

Номенклатура дел – это документ, который систематизирует все документы организации по разным категориям (делам). Номенклатура дел используется для организации хранения и поиска документов, а также для контроля за их исполнением. В номенклатуре дел для кадровых документов указываются все документы, связанные с управлением персоналом, такие как приказы, распоряжения, трудовые договоры, личные дела сотрудников и т.д.

Описание

Для заполнения номенклатуры дел необходимо выполнить следующие действия:

– Определить состав документов, которые будут включены в номенклатуру.

– Разделить документы на группы в зависимости от их содержания и сроков хранения.

– Присвоить каждой группе документов свой индекс, который будет использоваться для их обозначения в номенклатуре.

– Составить список всех документов с указанием их индексов, названий и сроков хранения.

– Пронумеровать страницы номенклатуры и прошить ее.

– Утвердить номенклатуру у руководителя организации.

– Вести учет созданных документов, отмечая их наличие и движение в соответствующих графах номенклатуры.