Описание
Такой документ может быть полезен для компаний, которые работают с персональными данными своих клиентов или сотрудников. Он помогает защитить информацию от утечки и несанкционированного использования.
Чтобы заполнить обязательство о неразглашении, нужно указать следующие данные:
– ФИО и должность сотрудника, который подписывает обязательство;
– Перечень персональных данных, к которым сотрудник имеет доступ;
– Срок действия обязательства и условия его прекращения;
– Ответственность за нарушение обязательства;
– Подпись сотрудника и дата подписания документа.
Важно помнить, что обязательство о неразглашении не является гарантией того, что персональные данные не будут разглашены. Оно лишь устанавливает ответственность за нарушение конфиденциальности.
