Приказ о переводе работника на другую работу

10 

Приказ о переводе работника на другую работу – это официальный документ, выдаваемый работодателем, которым сотрудник информируется о том, что его текущая должность или место работы будет изменено с целью перевода на другую работу внутри организации.

Описание

? При заполнении Приказа о переводе работника на другую работу, обычно указывается следующая информация:

1️⃣ Заголовок: Укажите “Приказ о переводе работника на другую работу”.

2️⃣ Реквизиты: Укажите название организации, адрес, контактные данные и логотип организации.

3️⃣ Дата и номер приказа: Укажите дату выдачи приказа и его уникальный номер.

4️⃣ Информация о работнике: Укажите полное имя, должность и отдел (если есть) работника, которого переводят на другую работу.

5️⃣ Описание перевода: Опишите подробно новую должность или место работы, на которое будет переведен работник. Укажите название должности, отдел, подразделение или проект, связанные с новым местом работы.

6️⃣ Дата и условия перевода: Укажите дату, с которой начинается перевод, а также любые дополнительные условия, связанные с переводом (например, изменение рабочего графика, заработной платы или трудовых обязанностей).

7️⃣ Подписи: Укажите ФИО и должность лица, выдающего приказ (обычно руководитель организации или его уполномоченный представитель), и предусмотрите место для подписи работника, подтверждающей его ознакомление с приказом.

8️⃣ Печать: Если в организации используется печать, не забудьте поставить печать организации рядом с подписями.