Описание
Зачем нужен приказ о внесении изменений? Приказ необходим для официального оформления изменений в оплате труда сотрудников, связанных с ростом федерального МРОТ. Он служит основанием для перерасчета зарплат и внесения соответствующих изменений в трудовые договоры и другие документы, связанные с оплатой труда.
Заполнение приказа о внесении изменений включает следующие шаги:
Укажите дату и номер приказа.
Напишите название организации.
Впишите основание для внесения изменений (рост федерального МРОТ).
Перечислите сотрудников, которых коснутся изменения (обычно это все работники, зарплата которых меньше нового МРОТ).
Укажите новые размеры оплаты труда для каждого сотрудника, исходя из нового МРОТ.
Назначьте ответственного за исполнение приказа (обычно это главный бухгалтер или специалист по кадрам).
Подпишите приказ у руководителя организации и ознакомьте с ним упомянутых сотрудников.
