Описание
Программа обучения должна быть составлена с учетом специфики работы на предприятии и особенностей используемых СИЗ. В программе обучения указываются:
— цель обучения;
— категории обучаемых;
— содержание обучения (темы занятий, количество часов на каждую тему);
— методы обучения (лекции, практические занятия, тренинги и т.д.);
— формы контроля знаний (тестирование, экзамен и т.п.);
— ответственные за проведение обучения лица.
