Описание
Основные цели такого соглашения:
Защита прав сотрудника: соглашение гарантирует, что работодатель не будет претендовать на право собственности на используемое имущество и компенсирует все расходы, связанные с его использованием.
Защита прав работодателя: соглашение служит основанием для возмещения расходов, связанных с использованием сотрудником своего личного имущества, а также обеспечивает контроль за его использованием в служебных целях.
Для заполнения соглашения необходимо выполнить следующие шаги:
Определите тип имущества: это может быть компьютер, телефон, автомобиль или другое имущество, которое сотрудник планирует использовать для выполнения служебных задач.
Определите условия использования: детализируйте, как и для каких целей будет использоваться имущество.
Укажите условия компенсации: определите размер компенсации, порядок и сроки выплаты.
Заполните все необходимые поля соглашения: укажите данные сотрудника, данные работодателя, описание имущества, условия использования, размер компенсации и другие детали, которые могут быть важны.
